VEMMA維瑪與燕萍的夢想基地

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發言人: 王永慶

一根火柴棒價值不到一毛錢.
一棟房子價值數百萬元..

但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子.
可見微不足道的潛在破壞力,
一旦發作起來,
其攻堅滅頂的力量,無物能禦.
-----------------------------------
要疊一百萬張骨牌,需費時一個月,
但倒骨牌卻只消十幾秒鐘.

 要累積成功的實業,需耗時數十載,
但要倒閉,卻只需一個錯誤決策.

要修養被尊敬的人格,
需經過長時間的被信任,
但要人格破產卻只需要做錯一件事.
-----------------------------------
一根火柴棒,是什麼東西呢?
它就是下列四項:
1. 無法自我控制的情緒.
2. 不經理智判斷的決策.
3. 頑固不冥的個性.
4. 狹隘無情的心胸.

夥伴們～檢查看看，我們隨身攜帶幾根火柴棒 ? 

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決定自己未來的變化，選擇 :

1.  用生命與時間 幫人打工一輩子
2.  用時間 換得一生健康與財務自由

將行動轉換成財富
 
轉換思想，轉變觀念:

有人說得好：「換個方向，你就是第一。」金錢遍地都是，賺錢很容易。你必須確立這樣的觀念。如果你覺得賺錢很難，那麼賺錢真的很難。這是賺大錢，當富翁的思想基礎!
用簡單的方法最賺錢:
天下賺錢方法千千萬，但最簡單的方法最賺錢。複雜的方法只能賺小錢，簡單的方法才能賺大錢，而且方法越簡單越賺大錢，最簡單的方法「每天進步1%」總結自己的簡單賺錢方法，然後堅持它，不要輕易改變。
賺大錢一定要有目標:
要賺錢，你必須有賺錢的野心。野心就是目標，就是夢想，就是企圖，就是行動的動力！要立即「做夢」，當一個野心家，設定賺錢的大目標：終身目標，10年目標，5年目標，3年目標，以及年度目標。
 
行動，行動，果敢的行動:
世界上沒有免費的午餐，也沒有天上掉下來的餡餅。不行動你不可能賺錢，不敢行動你賺不了大錢。要想成功，快行動，邁出一小步，再邁出一大步，想賺大錢一定要行動！
人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸

謝謝維瑪夥伴嘉嘉的分享^^

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在家工作!! 想透過網路工作；從兼職開始創業?！

如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一 項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行！ 當你認為我言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。

如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字 所吸引，而不喜歡聽事實！ 或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為 人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。

良禽擇木而棲 如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有〔人無遠慮，必有近憂〕的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

一、 你仍以傳統方式求職，寧願面對失業，改行，再找工作的情形嗎？

失業或工作不愉快想換工作時，都要填寫履歷表，說出離職或是改行原因，經過面試，然後等通知，都在被篩選，重要的是，每次換工作，換老闆，真的會越換越好 嗎？如果你是一個敬業樂業的人，如果你的事業心比老闆強，為何要繼續去求職？

二、學歷高，職位高，就能一勞永逸了 嗎？
學歷越高，經驗越多，職位越高，就業不見得越容易，因為一家公司只有一個總經理的缺，不是嗎？
擁有一紙或多 張文憑，像是碩士，博士，教授，就可以高枕無憂，一帆風順，一勞永逸了嗎？
你有沒有想過，當你教會了下屬時，你的位置還能保住多久？老闆還需要 你嗎？
當你步步高升到總經理，董事長，甚至是經濟部長，行政院長，總統，又如何？
你還是會受到很多外來的壓力，不是嗎？你能當幾年？

三、擺在眼前的全球性不景氣，你看到了嗎？
從過去到公元2008年的現在，大家看到多少家大大小小的國內及國外公司倒閉？ 受全球性的不景氣影響，公司裁員，減薪，公司的工作人員減少，你的工作量，壓力有增無減，你希望老闆何時加薪，還是加"辛"？還是等待被裁員？你認為不可 能嗎？

惠普的女總裁有沒有為公司賺到錢？但是，已經被開除了，你知道嗎？
IBM不會裁員嗎？

當你領不 到薪水時，才覺得徒勞無功，前功盡棄嗎？
因此，我真的寧願全力以赴，全神貫注地把金錢及精神投資在自己的網路事業上，成功與失敗都由自己去承 擔，而不是在成功時，功勞全歸領導有方的老闆，倒閉時，除了領不到薪水，還浪費了精神與時間。

如果你以為 VEMMA 只是一般的網路創業，那你就錯了喔！
當 市面上已經有眾多大盤公司，取得更低價位的產品上網銷售時，我們何必再在競爭激烈的售價中插上一腳，讓自己增加壓力？ 價格戰好玩嗎？
只靠 賺取產品差價，你會有多少利潤？

你知道何謂當局者迷，旁觀者清嗎？
筆記型電腦已經有那麼多優良品牌的廠商，我們何必再去開創新廠 牌的路？

VEMMA 的經營精神，不是要你去銷售產品賺差價，而是要推廣新的 "天然液體抗氧化劑" 幫助人健康，而如果你聽過茶葉蛋的故事，你就會明白，一家店一天賣十顆茶葉蛋，與３千多家店同時賣茶葉蛋有甚麼不一樣？

如果你認為 VEMMA 的經營是老鼠會的話，那你又錯囉！
統 一超商賣的是＂便利＂但也經營＂加盟＂，那 VEMMA 也是。
只為了要騙你 NT$3960元的話，那 VEMMA 只需建議你去買發信軟體自己發廣告信就好，為何要禁止？（公司確實有禁止發網路廣告信件喔!）
為何要寄支票給你？
為何提供即時線 上支援後台服務？
如果你付了3690元，或3萬3千元，或更多，而付了錢沒有得到商品，也沒有系統工具，只是一直去找別人來付相同的金額的 話，那你就要考慮這是不是老鼠會了。

統一超商，全 家，ＯＫ，甚至麥當勞，仙芋鮮也都在爭取加盟店不是嗎？

但卻是加盟費是3690元的幾倍？ 然後還要投入多少精神與時間？ 也是一樣要去上課，不是嗎？
如果你是因為決定要經營 VEMMA 而加盟的，但是，你在加盟後，又不去學習如何去開分店的話，那麼也請你不要加盟。

如果你認為 VEMMA 是傳統的傳直銷，那你就錯了！

一、要被說服接受產品及市場有多好的觀念，然後要先進幾萬元以上的貨嗎？
不必，一個月只要120美金元，相當於台幣約3960元，同樣是網路創業，制度何必那麼複雜。

二、要試用產品？然後大量使用產品？
不必，因為我們的商品是 "自用即可經營"，而且我想你想大量使用都很難吧…@@! 因為每天喝的量也有限阿～

三、要南北跑去現場參加學不完的付費課程？
不必，都在線上免費學習，更可以持續不斷地學習。

四、 要不要你去學習如何銷售產品？
不必，產品都由網站或DVD負責說明，系統負責體驗教學，你只要熟悉介面，知道如何操作，這樣就 行了！

五、有沒有業績壓力？有多少的階級讓你去爬？
沒有，做多少算多少！獎金領的快又扎實

.

VEMMA 是目前網路上唯一具有特色，並且是美國銷售10億美金營業額的公司，如果你看到有相同，或更好的，請你告訴我。

記得一件事，傳統傳直銷 銷售產品的方式，永遠是會得罪親朋好友，會要你買貨囤貨寄送貨，會要你跑會場上課，會要你到處推銷碰壁

另外，如果你是波音公司的工程 師，出廠後的747飛機，還要你去當駕駛嗎？那全世界一天24小時飛機滿天飛時，你能負責幾部？ 台灣目前有一千萬以上的網友，從現在開始，每當有一位網友比你早加盟時，別人累積獎金的速度就會比你快一步。

VEMMA 是一個腳踏實地，不跨張的網路事業，如果在你未了解，也未學習之前，以為參加後坐在家裡，沒有投入時間，精神去學習經營，就可以不勞而穫，月入百萬，一夕 致富的話，那麼，VEMMA 不適合你，因為這只是天方夜譚的想法。

可以不勞而獲的只有＂貧窮＂！

VEMMA 是一個雙贏的概念，不僅幫助別人賺錢，自己也有利潤，只要真心誠意的分享，相信一定很多人會認同我們的理念！

請再認真的想一想

1.有哪個 "國際事業" 完全沒有投資就可以經營？
VEMMA在家工作系統；沒有金錢風險！完全免入會費，還有90天免費試用。
90天後要經營只需每月120美元(約台幣3960-3965 元)。就算經營ㄧ年真的證明不適合自己，也不會造成投資負擔的金錢風險！不滿意隨時都可退出，無違約問題！

2.有哪個生意不用推銷拉人去聽激勵大師的課程？
VEMMA 在家工作系統；經營真的超簡單！ 網路自動化行銷系統+自動跟進教學系統 ，不用親自面對拒絕，只要按步就班，耐心學習，簡易建立自己 專屬的網上賺錢工具，任何人都可以馬上開始在網路上賺取收入！

3.簡單才容易傳承
既然簡單經營； 是不是傳承複製就快？既然複製快；是不是組織就很容易龐大！？
沒錯！我們真的體驗到，才短短時間 已經有了可觀的成績！

各位好朋友你是否真的看懂這個簡單生意商機呢?

只 是要您持續提供你的網頁、網站給(網友、朋友，有需要的人)觀看。
答案是…一點都不難！

如果您能用網路上網；簡易快 速的擁有自己能賺錢的工具網路生意， 而且還是您能負擔得起的成本開始…您是否應該把握這個管道機會?

美商 VEMMA 在台灣是全新的網路商機！
在 VEMMA 只有放棄，沒有失敗，千萬別錯過！

現在加入 的時機是在好不過了，你現在就處在即將襲卷全世界的起點。你將有無窮的潛力在網上賺取一份很棒的終生持續收入唷。

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其實經營Vemma 跟經營一家網路商店一模一樣！

假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？

我相信一定是會的！只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是不是還是要繼續開發？是的！傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣

那 Vemma 有什麼不同呢？
vemma 最大的不同就是你不需要一直持續幾年都在開發，也不需要面對拒絕，不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買貨囤貨…)，不需要推銷、銷售，而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長！

我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒有挫折就可以得來的，但是在Vemma，真的已經是很少很低的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題？會！會不會有挫折？會！只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過！

我想用部落格來做個說明，就更容易知道經營美商Vemma 網路商店其實一點都不難！

我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況，假設這個部落格就是你的店面：

今天如果有一家餐廳都還在施工，你有可能進去用餐嗎？

有些新夥伴很心急，部落格都還沒佈置完成，或者是草草了事，但卻希望趕快有訪客上門，結果…可想而知…

宣傳、貼文就等於開店門，一天沒做到，就等於一天沒開店一樣！

有些夥伴很喜歡花很多時間裝潢自己的部落格或是自己的網站，卻沒花時間宣傳自己的店…

那簡直等於是一家美侖美奐的店，卻開在玉山山頂一樣，沒人知道你的店，怎樣會有訪客呢？

所以貼文宣傳是我們最基本的工作，你不做誰會知道你開了店呢？

有的新夥伴店開張了，但卻做的很隨性，成績當然也就很 "隨性" (哈)，

經營 Vemma 雖然不用像 7-11 一樣 24 小時 OPEN，但每天挪出 3~4 小時上網是必要的，如果沒有這樣的想法，就不合適 “創業” 了！

尤其在 Vemma 每個人都是自己的老闆，運氣人人差不多，努力卻人人不同！

所以當你看到別人成績比較好的時候，是否該先檢討自己每天花幾小時？投入多少心力在自己的事業呢！？

因此，每天更新自己的部落格是一定要的！這樣人家才會知道你是一直在持續營業中，而不是做三天休二天的。

有沒有發現，有些店面隔一陣子都會換裝璜或是換擺飾，從這當然可以看的出經營者的用心程度囉！有些夥伴的部落格最新文章是上個月的，表示已經有一個月沒在經營部落格了！也就是將自己的店晾了一個月…後果可想而知囉！

當然也有夥伴是時時都可以看到部落格裡豐富的新文章，如果你是訪客，要選擇加盟主(指導員)，你會選擇哪一位呢？

一家店要能呈現出專業度是重要的，有些夥伴的部落格除了 VEMMA 的商品與服務外，還有A.B.C.D.E公司的介紹，感覺很像很想撈錢急著賺似的。

可是如果今天一家公司的店面都經營不起來，如何分心能同時經營好N家呢？又如何去專心一意的指導照顧自己的加盟者呢？

想必如果你是真正對 VEMMA 有興趣的訪客，也不會被一間雜貨店吸引吧！

一篇五顏六色的文章，不等於就有效果，有時候反而是反效果，更不容易看到 ＂重點＂！所以如果不是色彩學高手，建議文章顏色不要超過 3個顏色，這樣才會讓重點突顯！

也許你可以嘗試統一一個色調，例如藍色系[冷色調=藍綠]、紅色系[暖色調=紅黃]，或是利用明暗深淺做些微變化，

底圖一定是單一柔和的色彩，太過花俏或是複雜的圖片都會讓人很難閱讀或是開啟不易(有沒有發現有時候要開好久= =)！

這樣才會讓店面更有整體感！閱讀率更高！

有的夥伴，部落格製作精彩，文章也很棒，但訪客想進一步了解時，或甚至想報名時卻沒有報名的超連結，又或者是找不到超連結的點，這就太可惜啦！盡可能在每篇文章最底端，都有報名的超連結，這樣就不用讓訪客花時間去找了！

有時候即使每天開店門，也有顧客過門不入的時候吧，你應該沒有看到過一家成功的店一週或一個月生意不好就關門放棄不做的吧！

用平常心保持企圖心，傳統開店要回本都要花個一年二年算很正常的，更何況經營 VEMMA 已經是算很快有成果的！

我再舉個例子，就算今天你要去開格子商店月租+買貨也比 Vemma 一個月的費用還多，更何況要加上進貨成本跟囤貨成本！而且即使是在格子店也不是天天都過年的阿～

所以如果只是訪客暫時沒有回應就要歇業，那也太缺乏成功決心吧！

這樣子你的加盟者看到了會做何感想呢?

不管是哪一行哪一業，無論是上班還是創業，只要是工作就必定有每日基本工作事項要做！

比方說：開店門（公司）、清潔、上架、寫報表、提報告、陳列、甚至會議……等等，有哪一個工作是沒有基本工作事項的？

我相信一定都有，而且如果上班時間你的工作未做完，老闆會跟你說什麼呢？加班！

經營 Vemma 就是自己創業開了一間店，店開了，擺著不動什麼也不做就會有好成績，我相信那是天方夜譚！

哪5件事呢？其實非常簡單：

當然，你是老闆，你可以決定基本工作沒做完是不是下班！

你也可以決定哪天休假甚至休幾天！

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字很多，有空慢慢讀，看完十分發人省思！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 

成就是甚麼？
我現在是一個便利商店的早班正職人員，每天早上8點上班下午4點下班；月休5天，扣除勞、健保後平均月薪22000。

但是如果你問我一年以前的工作待遇；最基本的喔！不包括獎金！ 
月薪35000（底薪32000+津貼3000）保障年薪14個月。

我 在12年前退伍進入銀行工作，從最基礎的一般櫃台行員做起(當時的起薪25000)；那時聽人家說在銀行要升遷，最好要有證照與高學歷的加持，於是我在入 行後的隔年，選擇假日進修，費時3年拿到財金碩士學歷；並且在我踏入銀行業起的5年內，將金融研訓院與證期會還有保險公會的金融證照幾乎考齊！ 

從 證券商高級業務人員、期貨商業務員、投信投顧業務員、票券商業務人員、信託業業務人員、銀行內部控制與內部稽核、人身保險業務員、投資型保險商品業務員、 財產保險業務員、金融市場常識與職業道德、外幣收付非投資型保險銷售人員、理財業務人員……夯不啷噹的12張證照，累計花了我一萬多元的報名費，與無數的 時間在念書上。 

終於；我有幸在我踏入銀行業的第5年， 轉到理財業務部門服務，開始了我百萬年薪的職涯；因為我踏入財富管理這行的時間點，正好是全球股市正處於向上攀爬的顛峰時間；投資商品不管賣甚麼給客戶， 客戶幾乎都是賺錢，所以我每個月的業績獎金大都是20萬起跳，我的平均月薪介於20~30萬元之間。 

是的；沒錯，我曾經是一個年薪400萬以上的理財專員！

我們的業績獎金算法，是以底薪為基準；底薪乘以十，就是你每個月最基本的手續費收入之業績目標，當妳的手續費收入達到目標後，所有收取手續費中的十分之一，是你個人當月的業績獎金。 

以我個人的業績算法為例： 
底薪32000! ×10=320000…業績目標
假設當月手續費收入2000000 ÷10=200000…業績獎金
200000+32000=232000…我這個月的薪水

相信在此你們也發現，銀行在銷售理財商品時，所收取的無風險手續費收入有多少了吧，難怪現在的銀行一窩蜂的投入財富管理的市場中。 
且為了加強我自身的本職學能與競爭力，我之後更利用假日自費進修CFP課程，終於在2008年，我通過了五個模組的測驗，拿到了CFP認證。

那一年應該是我人生的職場顛峰吧，我名片的抬頭從業務主任變成業務襄理，我的基本起薪從32000，調高為35000；但是我做的還是理財專員的工作，服務的還是那一群客人。 
儘管我名片的抬頭從理財專員，變成資深理財專員，到理財中心業務主任，現在是理財中心業務襄理；但是我的本名還是不變，還是36年前我媽幫我取的那個！

2009年是我從雲端跌到谷底的一年；我在那年的5月因為猛爆性肝炎住院！！！ 

猛爆性肝炎---一種致死率90%以上的急症！ 

我還記得，我當天中午是因為肚子痛到站不直，才去掛急診；在急診室驗完血、照完超音波後，醫生馬上安排我住院，因為我當時的肝指數，也就是俗稱的GOT/GPT值是2974---(正常的肝指數是在40以下！) 
而超音波的報告顯示，我的膽囊是一般人的1.5倍大；正所謂肝膽相照，因為我的肝臟發炎而併發急性膽囊炎！

醫生說我運氣真的很好，如果我沒有併發膽囊炎，就不會肚子痛到掛急診，就沒有機會在猛爆性肝炎發作前趕緊住院治療！ 
我在醫院躺了一個月；其實猛爆性肝炎也沒有甚麼不舒服，就是很累，人覺得很累，但是卻累到睡不著覺，全身無力，在我住院初期，連上廁所都要人家攙扶。

在我住院期間最讓我難過的是，我當時2歲的兒子在病床邊跟我說：把把抱抱！ 
我竟然無力起身，將他抱在懷裡；盡管時間過去已久，但現在有時午夜夢迴，我突然想到那時的情景，我真的心中還是會有想哭的衝動！

當時的我真的很怕我就這樣離開人世！ 

如果我走了！？ 
我兒子怎麼辦？我老婆怎麼辦？我爸怎麼辦？我媽怎麼辦？
所以在我出院之後，我就把工作辭了！

如果你問我：在銀行工作了12年，我有甚麼成就？ 
親朋好友所預期的，大家所想的那樣，一家大型金控旗下銀行的分行理財中心小主管，兼任理財專員，連續六年三百五十萬元左右的年薪，一台三菱Outlander 2.4休旅車、台北市 50坪 加停車位的社區住宅、銀行帳戶裡七位數的存款。

妻子、兒子、房子、車子、銀子五子登科，也許很多人會羨慕我小有成就，但是在我生病之後，驀然回首過去，我會告訴你這不是幸福更不是快樂。 

因為在瘋狂的期待將來有著百萬年薪、名牌轎車時，你的下場十分有可能像我一樣；這些奢侈的物質生活背後，是我犧牲了身體健康，與許多陪伴我兒子成長的時間去換來的，這些奢侈的物質生活，對許多理財專員而言，根本連去使用的時間都沒有。 

從我擔任理財專員開始，假日可能別人是全家大小一起出遊，但我是去補習班上課，念書準備CFP考試，為的是要自我成長，讓我在財富管理這條路上走得比別人更長、更久、更寬廣；但是我犧牲得卻是自己休養生息的時間，以及和家人一起相處的時光。 

尤其是在2008年金融海嘯時期，我幾乎是一天工作18個小時以上；不騙你，我真的有客人，在半夜3點，美國股市盤中大跌時，打電話問我美國股市發生了甚麼事？ 

我還記得那天我正好也失眠睡不著，盯著電腦螢幕的Stock-Q網站，思索著該如何面對明天客戶投資虧損上門詢問時，我要用甚麼理由、應該怎麼解釋美股的大跌、歐股的下挫、亞股的修正？ 

客人聽我在半夜3點還可以很清醒的回答她問題，跟我說：嗯~我有隨時在注意市場變化，我是一個很盡責的理財專員？！ 

一個很盡責的理財專員！？ 
好一句沉重的讚美，但是你可知道在這句讚美的背後我犧牲與付出了多少？

曾經在電視新聞中看到，新聞節目專訪某銀行的一位超級理財專員，他說他可以背出他所負責客戶的身分證字號！ 

這哪有甚麼？這是擔任理專的本職學能，這剛好而已好不好；我的前20大客戶，不要說他本人的身分證字號，包括她的家庭成員，聯絡電話、工作背景、我都如數家珍；更遑論客戶目前的投資商品與過去的投資獲利狀況、目前資產配置情形我都可以倒背如流！ 

而 且為了讓自己顯現的專業，我花錢、花時間念書考額外的金融認證；為了維繫我和客戶之間的關係，我還曾經幫客戶念大學的女兒做過財金相關的作業報告；假日， 和一個虔誠的基度教徒客戶，參加他們教會的禮拜，儘管我家是拿香拜拜的，但是為了保持和客戶良好的關係，我不敢拒絕她熱情的邀約，我還是去了...！ 

花時間維繫我與客戶之間的關係，最直接忽略的就是和我最親近的家人，在我生病之後，更讓我驚覺，如果沒有機會和妳的家人，一起享受這一切，那麼我這一切的努力都是毫無無價值的…！
 

因為當你如果不幸遇到和我相同，這個大病初癒的時候，你就會和我一樣恍然覺得，你過去所付出的一切，是將一生最寶貴的青春架構在自己的痛苦上，只是為了去追求人人所稱羨的名利雙收，你將會發現，你所做這些是多麼樣的不值得！ 

我還在銀行擔任理專時，每天注意的，不外乎是今天股市的漲跌幅多少、線圖走勢的技術分析如何、各種市場訊息該如何解讀；然後統計我今天賣了多少基金、保險、連動債，累積了多少手續費收入、我這個月業績獎金可以領多少？ 
之後再統計我的全行排名是第幾名，年終尾牙宴上可不可以上台接受董事長的表揚，從他手中接過一張製作精美、內容讚揚嘉許，但是成本不到100元的獎狀！

而在我追求所謂的成就的同時，卻完全忽略了我兒子從出生，到會坐、會爬、會走路；忽略了他會哭、會笑、會搞怪；我當時甚至覺得，這個臭小子在我專心研究技術分析時，纏著要我抱他很煩！？ 
我還曾經一個禮拜，出門上班時他還在睡覺，下班到家後他已經熟睡了，一整個禮拜沒有看過清醒的他！
而現在；我竟要從我老婆過去所拍的照片，與錄製的影像檔中，搜尋我兒子從出生到2歲前的成長紀錄與回憶！
天啊！我真的是一個不盡責的父親！！！

十分之一的手續費收入當業績獎金？所以手續費收越多，業績獎金就賺越多？ 
各位~那些只不過是老闆用盡你的時間、榨乾你的精力之後，吐回一點給你而已，比起你的犧牲與付出，這些並沒有什麼了不起的…！

在我大病初癒之後，我精算了一下，以我過去所累積的所得，加上父母將來應該會留給我?我其實真的可以不用再出來工做了；但是活動、活動，要活就要動，因此我選擇了一個上下班時間固定，簡單無業績壓力的工作來做！

我朋友笑我說，我應該是中華民國便利商店始上，最專業的收銀員了！ 

因為哪一間便利商店的收銀員有10年以上的金融機構現金收付相關工作經歷，擁有財金碩士學歷，12張專業金融證照，外加CFP認證的呢？ 

現 在我的月收入不到我之前的十分之一，但是我每天可以有更多的時間可以陪我兒子，可以準時10點上床睡覺，有充足的睡眠；下午四點下班後，可以去附近小學操 場慢跑 3000公尺 ，五點回家洗好澡後，開車載我兒子去接我老婆下班；我不用擔心全球股市大漲大跌的影響，我不用擔心手續太少會被釘業績；我只要擔心我老婆今天上班累不累？ 我兒子今天過得開不開心？我老爸的血壓有沒有維持正常？我的肝指數有沒有在正常範圍內！ 

前悠遊卡公司董事長、國民黨榮譽主 席連戰 先生的長公子連勝文 先生，日前在辭去悠遊卡公司董事長一職時曾經說過： 這個世界上沒有任何一樣工作，值得拿命去換。

聽的我真的是感觸良多、心有戚戚焉啊！ 
也因此我覺得我這個病，生得很值得，因為它讓我看清楚與體會到，人生在世最該要在乎的是甚麼？

如果現在有人問我，我的成就是甚麼？ 
對我來說錢夠用就好，該玩樂的時候就要玩樂，該睡覺的時候就要睡覺，現在的我，能夠把時間和精力花在對我最重要的家人身上，這就是我的成就！

對人感恩，對己知足，就是幸福人生。

字很多，有空慢慢讀，看完十分發人省思！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 

成就是甚麼？
我現在是一個便利商店的早班正職人員，每天早上8點上班下午4點下班；月休5天，扣除勞、健保後平均月薪22000。

但是如果你問我一年以前的工作待遇；最基本的喔！不包括獎金！ 
月薪35000（底薪32000+津貼3000）保障年薪14個月。

我 在12年前退伍進入銀行工作，從最基礎的一般櫃台行員做起(當時的起薪25000)；那時聽人家說在銀行要升遷，最好要有證照與高學歷的加持，於是我在入 行後的隔年，選擇假日進修，費時3年拿到財金碩士學歷；並且在我踏入銀行業起的5年內，將金融研訓院與證期會還有保險公會的金融證照幾乎考齊！ 

從 證券商高級業務人員、期貨商業務員、投信投顧業務員、票券商業務人員、信託業業務人員、銀行內部控制與內部稽核、人身保險業務員、投資型保險商品業務員、 財產保險業務員、金融市場常識與職業道德、外幣收付非投資型保險銷售人員、理財業務人員……夯不啷噹的12張證照，累計花了我一萬多元的報名費，與無數的 時間在念書上。 

終於；我有幸在我踏入銀行業的第5年， 轉到理財業務部門服務，開始了我百萬年薪的職涯；因為我踏入財富管理這行的時間點，正好是全球股市正處於向上攀爬的顛峰時間；投資商品不管賣甚麼給客戶， 客戶幾乎都是賺錢，所以我每個月的業績獎金大都是20萬起跳，我的平均月薪介於20~30萬元之間。 

是的；沒錯，我曾經是一個年薪400萬以上的理財專員！

我們的業績獎金算法，是以底薪為基準；底薪乘以十，就是你每個月最基本的手續費收入之業績目標，當妳的手續費收入達到目標後，所有收取手續費中的十分之一，是你個人當月的業績獎金。 

以我個人的業績算法為例： 
底薪32000! ×10=320000…業績目標
假設當月手續費收入2000000 ÷10=200000…業績獎金
200000+32000=232000…我這個月的薪水

相信在此你們也發現，銀行在銷售理財商品時，所收取的無風險手續費收入有多少了吧，難怪現在的銀行一窩蜂的投入財富管理的市場中。 
且為了加強我自身的本職學能與競爭力，我之後更利用假日自費進修CFP課程，終於在2008年，我通過了五個模組的測驗，拿到了CFP認證。

那一年應該是我人生的職場顛峰吧，我名片的抬頭從業務主任變成業務襄理，我的基本起薪從32000，調高為35000；但是我做的還是理財專員的工作，服務的還是那一群客人。 
儘管我名片的抬頭從理財專員，變成資深理財專員，到理財中心業務主任，現在是理財中心業務襄理；但是我的本名還是不變，還是36年前我媽幫我取的那個！

2009年是我從雲端跌到谷底的一年；我在那年的5月因為猛爆性肝炎住院！！！ 

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醫生說我運氣真的很好，如果我沒有併發膽囊炎，就不會肚子痛到掛急診，就沒有機會在猛爆性肝炎發作前趕緊住院治療！ 
我在醫院躺了一個月；其實猛爆性肝炎也沒有甚麼不舒服，就是很累，人覺得很累，但是卻累到睡不著覺，全身無力，在我住院初期，連上廁所都要人家攙扶。

在我住院期間最讓我難過的是，我當時2歲的兒子在病床邊跟我說：把把抱抱！ 
我竟然無力起身，將他抱在懷裡；盡管時間過去已久，但現在有時午夜夢迴，我突然想到那時的情景，我真的心中還是會有想哭的衝動！

當時的我真的很怕我就這樣離開人世！ 

如果我走了！？ 
我兒子怎麼辦？我老婆怎麼辦？我爸怎麼辦？我媽怎麼辦？
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妻子、兒子、房子、車子、銀子五子登科，也許很多人會羨慕我小有成就，但是在我生病之後，驀然回首過去，我會告訴你這不是幸福更不是快樂。 

因為在瘋狂的期待將來有著百萬年薪、名牌轎車時，你的下場十分有可能像我一樣；這些奢侈的物質生活背後，是我犧牲了身體健康，與許多陪伴我兒子成長的時間去換來的，這些奢侈的物質生活，對許多理財專員而言，根本連去使用的時間都沒有。 

從我擔任理財專員開始，假日可能別人是全家大小一起出遊，但我是去補習班上課，念書準備CFP考試，為的是要自我成長，讓我在財富管理這條路上走得比別人更長、更久、更寬廣；但是我犧牲得卻是自己休養生息的時間，以及和家人一起相處的時光。 

尤其是在2008年金融海嘯時期，我幾乎是一天工作18個小時以上；不騙你，我真的有客人，在半夜3點，美國股市盤中大跌時，打電話問我美國股市發生了甚麼事？ 

我還記得那天我正好也失眠睡不著，盯著電腦螢幕的Stock-Q網站，思索著該如何面對明天客戶投資虧損上門詢問時，我要用甚麼理由、應該怎麼解釋美股的大跌、歐股的下挫、亞股的修正？ 

客人聽我在半夜3點還可以很清醒的回答她問題，跟我說：嗯~我有隨時在注意市場變化，我是一個很盡責的理財專員？！ 

一個很盡責的理財專員！？ 
好一句沉重的讚美，但是你可知道在這句讚美的背後我犧牲與付出了多少？

曾經在電視新聞中看到，新聞節目專訪某銀行的一位超級理財專員，他說他可以背出他所負責客戶的身分證字號！ 

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而 且為了讓自己顯現的專業，我花錢、花時間念書考額外的金融認證；為了維繫我和客戶之間的關係，我還曾經幫客戶念大學的女兒做過財金相關的作業報告；假日， 和一個虔誠的基度教徒客戶，參加他們教會的禮拜，儘管我家是拿香拜拜的，但是為了保持和客戶良好的關係，我不敢拒絕她熱情的邀約，我還是去了...！ 

花時間維繫我與客戶之間的關係，最直接忽略的就是和我最親近的家人，在我生病之後，更讓我驚覺，如果沒有機會和妳的家人，一起享受這一切，那麼我這一切的努力都是毫無無價值的…！ 

因為當你如果不幸遇到和我相同，這個大病初癒的時候，你就會和我一樣恍然覺得，你過去所付出的一切，是將一生最寶貴的青春架構在自己的痛苦上，只是為了去追求人人所稱羨的名利雙收，你將會發現，你所做這些是多麼樣的不值得！ 

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之後再統計我的全行排名是第幾名，年終尾牙宴上可不可以上台接受董事長的表揚，從他手中接過一張製作精美、內容讚揚嘉許，但是成本不到100元的獎狀！

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我還曾經一個禮拜，出門上班時他還在睡覺，下班到家後他已經熟睡了，一整個禮拜沒有看過清醒的他！
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我朋友笑我說，我應該是中華民國便利商店始上，最專業的收銀員了！ 

因為哪一間便利商店的收銀員有10年以上的金融機構現金收付相關工作經歷，擁有財金碩士學歷，12張專業金融證照，外加CFP認證的呢？ 

現 在我的月收入不到我之前的十分之一，但是我每天可以有更多的時間可以陪我兒子，可以準時10點上床睡覺，有充足的睡眠；下午四點下班後，可以去附近小學操 場慢跑 3000公尺 ，五點回家洗好澡後，開車載我兒子去接我老婆下班；我不用擔心全球股市大漲大跌的影響，我不用擔心手續太少會被釘業績；我只要擔心我老婆今天上班累不累？ 我兒子今天過得開不開心？我老爸的血壓有沒有維持正常？我的肝指數有沒有在正常範圍內！ 

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七招讓你徹底改變自己的貧窮現狀


不要總是抱怨自己貧窮，抱怨上天不公，抱怨上帝不夠愛你。你應該想想自己想辦法去努力改變自己的現狀了嗎？自己現在積累自己的財富，走向成功的路上嗎？好好讀讀下面這些，你會有所體悟：


　　第一哲：貧窮者的財富只有大腦


　　人與人之間在智力和體力上的差異並不是想像的那麼大，一件事這個人能做，另外的人也能做。只是做出的效果不一樣，往往是一些細節的功夫，決定著完成的品質。


　　假如一個恃才傲物的職員得不到老闆的賞識，他只是簡單地把原因歸結為不會溜鬚拍馬，那就太片面了。老闆固然不喜歡不尊重自己的人，但更重要的是，他能看出你的價值。同樣，假如你第一次去辦營業執照，就和辦證的人吵得不可開交，可以肯定，你開的那個小店永遠只能是個小店，做大很難。這樣的心態，別說投資，連日常理財都難做好。
包含熱門話題，最新電視，電影，軟體，遊戲，動漫，日常生活，興趣交流等。
　　很多投資說到底是一種賭博，賭的就是將來的收益大於現在的投入。投資是件風險極大的事，錢一旦投出去就由不得自己。


　　貧窮者是個弱勢群體，從來沒把握過局勢，很多時候連自己也不能支配，更不要說影響別人。貧窮者投資，缺的不僅僅是錢，而是行動的勇氣、思想的智慧與財商的動機。包含熱門話題，最新電視，電影，軟體，遊戲，動漫，日常生活，興趣交流等。


　　貧窮者最寶貴的資源是什麼？不是有限的那一點點存款，也不是身強力壯，而是大腦。以前總說思想是一筆寶貴的精神財富，其實在我們這個時代，思想不僅是精神財富，還可以是物質化的有形財富。一個思想可能催生一個產業，也可能讓一種經營活動產生前所未有的變化。


　　財智哲學：人與人之間最根本的差別不是高矮胖瘦，而是裝著經營知識、理財性格與資本思想的大腦。


　　第二哲：最初幾年困難最大


　　其實，貧窮者要變成富人，最大的困難是最初幾年。財智學中有一則財富定律：對於白手起家的人來說，如果第一個百萬花費了10年時間，那麼，從100萬元到1000萬元，也許只需5年，再從1000萬元到1億元，只需要3年就足夠了。


　　這一財富定律告訴我們：因為你已有豐富的經驗和啟動的資金，就像汽車已經跑起來，速度已經加上去，只需輕輕踩下油門，車就會疾駛如飛。開頭的5年可能是最艱苦的日子，接下來會越來越有樂趣，且越來越容易。


　　財智哲學：貧窮者不僅沒有資本，更可悲的是沒有資本意識，沒有經營資本的經驗和技巧。貧窮者的錢如不是資本，也就只能一直窮下去。


　　第三哲：將生活費用變成第一資本


　　一個人用100元買了50雙拖鞋，拿到地攤上每雙賣3元，一共得到了150元。另一個人很窮，每個月領取100元生活補貼，全部用來買大米和油鹽。同樣是100元，前一個100元通過經營增值了，成為資本。後一個100元在價值上沒有任何改變，只不過是一筆生活費用。


　　貧窮者的可悲就在於，他的錢很難由生活費用變成資本，更沒有資本意識和經營資本的經驗與技巧，所以，貧窮者就只能一直窮下去


　　財智哲學：渴望是人生最大的動力，只有對財富充滿渴望，而且在投資過程中享受到賺錢樂趣的人，才有可能將生活費用變成“第一資本”，同時，積累資本意識與經營資本的經驗與技巧，獲得最後的成功。


　　第四哲：對自身能力的投資


　　有一位偉人的話，大意是一個人的價值大小，不是看他向社會索取多少，而是看他貢獻多少。相比之下，按勞分配並不是按你的勞動量來分配，而是要你生產出更多的價值。只要你願意，你勞動的能力越強，創造的價值越多，就越可能獲得高的收入。多勞多得的根本是質而不是量，貧窮者最根本的投資是對自身能力的投資。


　　財智哲學：說到資本家，貧窮者就聯想到那些剝削工人剩餘勞動價值的人，心中自然有種抵觸。實際上，只要你願意，你也可以當資本家，資本市場是向每一個人開放的，其中也有你的那一份天地。


　　第五哲：教育是最大投資


　　學歷只是一般教育的證明，學校裏學到的只是一些綜合性的基礎知識，人一輩子都需要重新學習。有一篇報導，江蘇省2003年高學歷(本科及以上)者人均年收入超過11萬元，小學文化程度者只有3708元，二者相差近30多倍。經濟收入的懸殊，已經造成實際上的高低貴賤。在當今社會，要想過上稍稍像樣一點的生活，就必須有一個高學歷。



　　財智哲學：教育是最大的投資，對很多貧窮者來說，他們的命運是和受教育程度密切相關的。因為貧困不是一種罪過，但貧困中的人都不得不承受它的惡果。


　　第六哲：知本向資本靠近


　　有個故事說的是一個國王要感謝一個大臣，就讓他提一個條件。大臣說：“我的要求不高，只要在棋盤的第一個格子裏裝1粒米，第二個格子裏裝2粒，第三個格子裏裝4粒，第四個格子裏裝8粒，以此類推，直到把64個格子裝完。”國王一聽，暗暗發笑，要求太低了，照此辦理。不久，棋盤就裝不下了，改用麻袋，麻袋也不行了，改用小車，小車也不行了，糧倉很快告罄。數米的人累昏無數，那格子卻像個無底洞，怎麼也填不滿……國王終於發現，他上當了，因為他會變成沒有一粒米的窮者。一個東西哪怕基數很小，一旦以幾何級倍數增長，最後的結果也會很驚人的。


　　貧窮者的發展難，起步難，堅持更難。就那麼幾粒米，你自己都沒了胃口。可一件事情的成功，往往就在於最後一步。當基數積累到一定的時候，只需要跳一下格子，你就立地成佛了。這之前的一切都是鋪墊，沒有第一粒米，就沒有後面的小車大車，這個過程是漫長的，也是艱難的。但是世界上聰明的人很多，有知識的人遍地都是，但真正能發大財的卻少，要把知識變為知本，只有和資本聯姻才行。


　　財智哲學：富人靠資本生錢，貧窮者靠知本致富。以知本作為資本，赤手空拳打天下，可能是現代貧窮者們最後也最輝煌的夢想。但是，一個生活在底層的人，很難有俯瞰的眼光和軒昂的氣度，貧窮者內心最缺乏的其實就是這種自信。


　　第七哲：勿以運氣為貧窮開脫


　　關於資本的故事每個人都聽過不少。比如某個美國老太太，買了100股可口可樂股票，壓了幾十年，成了千萬富翁；某位中國老太太，捂了10年深發展原始股，也成了超級富婆。故事的主角都是老太太，笨頭笨腦，居然一彎腰就撿了一個金娃娃。


　　從理論上講，美國老太和中國老太的投資都是成功的，但對更多的人而言，卻很難有什麼推廣價值。兩個老太憑什麼能夠堅持捂股？不是理智的分析，也不是堅定的信心，而是什麼都不懂，要麼是壓在箱底忘在腦後了，要麼是運氣的因素。貧窮者把很多事情都歸於運氣。因為只有運氣是最好的藉口，可以為自己的貧窮開脫。“運氣不好”是所有失敗者的療傷良藥。


　　財智哲學：在商品經濟時代，人人都會有運氣，不勞而獲不僅是可恥的，而且是不可能的。一個人之所以有權獲得收入，是因為他為社會生產出了產品，社會才給了他的回報。

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--------以下是來自台灣雅虎知識家一位匿名網友的問題---------

發問者：匿名

請問我目前經營VEMMA 市場是不是已經飽和了? 經營了三個多月沒甚麼效果 我現在已經是正式會員...... 很多人都是聽一聽就跑了 不曉得是不是真的可以長久經營的事業..... 如果這樣下去都沒有人願意參與 我每個月重消怕會無法負擔! 請網賺高手給我一些建議!

-----------------------以下是我的回應-----------------------

很多人都是聽一聽就跑了?那你一聽怎麼沒有跑了 還加入呢?
實際上在VEMMA同樣三個月 有成績的比比皆是
我想如果不是你方法不對 就是還沒開始努力

"加入"不等於"有在做"
沒有做所以還沒有成績那是正常的

所謂"有在做"的定義 基本上就是落實系統所指導的每日五件事
畢竟VEMMA是"在家工作" 而不是"在家不工作" 對吧

當然你如果是再找一間 加入不用做 就有錢賺的
那VEMMA肯定不適合你 問題是你相信天下有白吃的午餐嗎?我個人是不信

(不過 我希望樓主應不會是在雅虎知識家自問自答 做宣傳的吧~) 

至於以上幾位版大回應幾個似是而非 其目的讓你當他下線的論點
我在此為廣大網友提出我個人一些淺見 


1.VEMMA每個月要消費

如果你開一間餐廳 你的顧客一輩子就只有消費一次 你認為餐廳生意會好嗎?
為什麼月繳制的線上遊戲非常賺錢 就是因為玩家每個月都要固定消費一次
如果你正在找一份事業機會 期待能創造永續收入
聰明的你 會選擇一份你努力推薦進來的會員
一輩子只消費一次 還是給個月都消費一次 呢?


2.VEMMA商品單一化

單一化從來不是問題 問題在於產品的價值
可口可樂單一一種商品 就可以讓成為這家公司發展成全球企業的基礎

眾所周知 美國是一個健康食品競爭激烈 品牌五花八門的市場
美商VEMMA公司從一樣產品開始 不僅在美國5年來通過市場與消費者的考驗
甚至能拓展至海外全球59個國家與地區 且營業額年年成長
聰明的您 想想為什麼?

事實上 VEMMA以一家成立短短6年的公司 自有資金研發.生產.管理.行銷到目前為止 
已經推出 VEMMA(維生素抗氧化劑飲品) VEMMA NEXT(兒童專用綜合維生素飲品) VERVE(維生素能量飲料) THIRST(維生素運動飲料) PM(維生素助眠飲料) 5種產品
我們都知道 隨著美商維瑪公司逐年壯大 將繼續提供更多市場趨勢需求的產品線

3.每個月4000元很貴?

投資之神 巴菲特 說過:"價格是你付出的，價值才是你得到的。"
價格不等於價值
如果花4000元能買到健康+一套人人爭相模仿的自動網路行銷系統
我認為這樣的創業金額 實在低到不能再低
如果花100元 買到用不到也不需要的英文電子書 或者所謂的空泛的"經營權" 甚至什麼商品都沒有 我認為那才是浪費


4.我做過VEMMA 我退出所以就代表VEMMA不好?

做過VEMMA 請問有沒有成功過? 並沒有?很抱歉 這樣的人講的話沒有參考價值
試問聰明的你 
如果你想當奧運金牌游泳選手
你會請教八金奧運游泳冠軍Michael Fred Phelps II
還是 請教他說他游過泳 但連游泳都不會 差點溺死的人 如何游泳呢? 
你是否至少要詢問一位會游泳的人是吧?

5.VEMMA市場已經飽和

麥當勞進入台灣20多年 全球市場還在成長 還沒飽和
安麗公司進入台灣20多年 全球市場還在成長 也還沒飽和
VEMMA中文化才剛剛開始1年 市場就能已經飽和 真不得了 那我一定要做VEMMA!!

不知道那些說VEMMA飽和的 是以什麼科學統計為依據 還是自己的"神奇"的感覺 亦或者為一己之利企圖矇混視聽大眾 這樣的人 是把無知當無畏嗎?


其次 網路上雖然很多機會 但一定要慎選 分清楚什麼是合法直銷與非法老鼠會吸金的差別

根據經驗 在網路上100家有99家
連在行政院公平交易委員會報備都沒有 就開始非法招募 你不在意嗎?
連創辦人是誰 公司財務營業額不清楚 甚至總公司開在哪都沒見過 就開始推廣 你不在意嗎?
連產品價值都不重視 光一套"神奇"制度就開始找人"卡位" 你不在意嗎?

其中有30%消失在成立後的第18個月 有80%消失在成立後的第36個月

然後同一批上線會再找尋另一個國內外"神奇"網賺機會
換到另一種"神奇"制度 另起爐灶 再來一次

一般人如何辨識?

1.強調低投資價格 但商品沒有價值甚至沒有商品
為什麼老強調低投資?
因為沒價值的商品根本賣不出去
不得不利用很低的金額 讓一般大眾產生"反正沒多少錢 就賭賭看"的心態
這才能把你的錢吸入到他的口袋內

2.提供如果不能賺錢 你絕對不會去買的商品
老鼠會之所以盛行 就是再利用人性陰暗面的一個"貪"字
在一個沒有產品價值的投機機會
獎金從哪裡來呢? 
錢從想賺錢的人口袋裡來 而不是從產品的消費來的
問題是
每個人加入都想賺錢 請問誰賠錢?

3.強調名額有限 先加入先贏
先加入先贏? 那後加入呢?當最後一隻老鼠嗎?
假設你加入賺到一點錢 但後加入者你下線都賺不到錢 試問你的收入能維持多久?
合法的直銷系統 無論你在何時加入 都會提供公平的機會
收入的多寡 取決於個人努力的程度 而不是加入的先後順序

4.強調不用太多人 因為靠自己買人頭卡位子就能賺錢
表面上看起來好像馬上賺到錢了 實際上 花100 賺50 自己賺自己花的錢
不用推薦?或者推薦1個人請他買25個人頭位子?
最終這系統就會崩潰
真正獲利的是系統創造者

5.自己公司沒有生產商品 用所謂"商城"賺錢
評良心講 這樣概念很好 但歷史上沒有一間直銷企業完全用這樣做法成為大公司
我之所以講好的部分 是如果規模能達到像家樂福.PCHOME這樣
把每月必須性消費 轉換成折扣或者收入 那實在就太完美了
理論上只要有足夠的會員 就能吸引更多商家
但事實上要成功 必須有足夠商家 再吸引更多會員

道理很簡單 你一定沒聽過 家樂福說他還沒蓋好 就先請你當他會員這種事
但為何類似商城模式 總是先找會員再找商家呢?
簡單來說 因為沒有資金也沒有條件 吸引任何好商家
因為好商家都不傻

實際上 
A.花一樣努力與時間 傳統直銷商賺到一份退休收入 商城直銷商賺到一份打工薪水
因為是代理商品 商家能給的利潤非常有限 往下要能提撥給直銷商的更有限 一湯匙的粥 永遠餵不飽一群人(除了有機會餵飽了創辦人之外)
這類型採代理模式的商城直銷 並不創新 之前早就有了 (扣除拉人頭加入的獎金)其直銷商花同樣的努力與時間建立出同樣組織 與傳統直銷商相比收入只有10分之1不到 因此這類型公司現今都已消失(想想假設一般自有產品的直銷企業 你同樣努力人家3年的收入規模 你要做30年..你的時間就比別人不值錢嗎? 此條件還要加上假設此商城30年都沒有倒閉為前提)

B.你會發現一樣商品 未來絕對有地方賣的比商城更便宜(除非是連大賣場都找不到 不想讓它上架不知啥牌的三流產品)
為什麼?因為好商家能給你商城的利潤空間 一樣可以給別的銷售平台 你沒有專賣權 除非你拼得過家樂福的進貨量 否則利潤還要回饋到經營者身上 請問消費者能多便宜?同樣質量的商品 消費者為何不選擇更便宜的?難道就是為了一個30年才會實現的夢?

我這邊就不想舉過去商城直銷的眾多失敗的例子了 這些失敗的例子無論是資金.規模還是背景 都遠遠超過現有的這些"網賺商城" 稍有在直銷產業經歷的 我想都知道我在說那些公司


6.以業界鄙視的反行銷手段找人
先問一個簡單問題 假設自己經由努力建立組織 你喜不喜歡別人去你組織挖角
所謂己不欲 勿施於人 這是連小朋友都懂的道理
但如果有人己所不欲 能施於人 可以做這樣的事情的人 我想大家都同意
即使能獲致短暫成功 都只是一位沒有道德感的上線
我們想想 
自己要做這樣的人嗎?
自己想跟隨這樣的人做你上線嗎?
自己喜歡這樣偷偷摸摸反行銷的工作模式嗎?
這樣的人就沒有方法能光明正大建立組織嗎? 有辦法的話又何必偷偷摸摸反行銷? 

當然 好的商機從來不怕比較
事實上在多年經驗看來 從沒聽聞過有哪一位直銷領袖
是靠偷偷摸摸的反行銷 而獲致成功的

這類反行銷行為 其實自從有直銷事業以來就存在著 也不是什麼新奇方式
業界一句老話:老鷹是被培養的 而不是挖來的 能挖來的都不是老鷹
物以類聚 今天即使能挖走一個 能被挖走的未來也還是可以被挖走
而挖不走的留下來的都是精英
從某種角度來看 這也並非不是讓組織去蕪存菁的機會


7.獎金來源自 拉人頭賺錢 而非產品的消費與銷售
商城直銷用消費日用品有獎金當噱頭 但真正能有獲利能力的獎金卻跟消費無關 而來自拉人頭賺錢
電信直銷用打電話有獎金當噱頭 但真正能有獲利能力的獎金卻跟消費無關 而來自拉人頭賺錢
甚至有些網賺 乾脆說白了 他們沒有產品就是拉人頭投資賺錢 這樣也敢加入的人如果不是不懂法律 我真是佩服他的勇氣 

請看 行政院公平交易委員會>如何判斷多層次傳銷事業合不合法
第一條就寫著
參加人主要收入 是否來自介紹他人加入
www.ftc.gov.tw/internet/main/doc/docDeta...d=61&docid=10340

多層次傳銷業只須繳交入會費,拉人頭,不用賣商品,定期領獎金
罰不罰?
下面就是實例
www.lawtw.com/article.php?template=artic...0&article_id=821

行政院公平交易委員會之多層次傳銷 宣傳短片
  

以上資訊 如果還是覺得複雜
為了不讓自己受傷害後 因此反過來認為所有直銷產業都是不好的
當你想加入任何直銷產業(有些業者會否認它不是直銷 辨識重點是只要施行多層次傳銷獎金架構 就是直銷產業) 可用以下兩種方式做初步篩選

1.是否有在行政院公平交易委員會(或當地相等政府機構)進行報備
2.新成立的公司等36個月以上沒有倒閉再考慮加入事業是長遠的 不用擔心晚加入會賺不到錢 審慎評估反而可以避免自己當白老鼠 

(連以上兩個基本條件都不符合的網賺 要舉例實在太多了 較資深夥伴們還記得以下這些公司嗎? RM、TPS、NPN、ID、MANB...最後的結果如何?請大家上網搜尋 查看最後編輯日期是什麼時候就知道了 當初氣燄高漲的反行銷聲勢還尤言在耳 現在不都已經消聲匿跡..)



我之所以回覆此文
其主要目的是 現今社會網路越來越發達
有太多打著在家工作.網路賺錢..等等 形形色色以多層次傳銷模式 進行招募的網路商機
良莠不齊 劣幣逐良幣 一般大眾實難辨識

我想每一位身為合法直銷業從業人員的一份子 都有責任與義務
共同為維護整體合法直銷產業正面.良善的經營環境而努力

>>>轉貼KAVEN好文分享精選區>>正確的認識直銷產業

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  燒吧~ 燒吧~

為什麼要勇於面對呢? 因為若能勇於面對，你就會開始思考，而不是把這塊事業晾在旁邊，讓它隨時間在你記憶中淡忘。 因為我想各位當初是懷抱著想要創業，雄心勃勃想要致富而註冊進來的， 如果晾在旁邊不理，是不是太對不起當出註冊時壯志的你?  因為這是許多人的惰性，許多人都想到這事業才"研究一下"。

後 記:當初我加入成正式會員,也是因為底下有一個準會員成為會員,按照制度來看,在當週星期五下午三點前,沒升級成正式會員,那我就會變成她的下線,於是我 下定決心,升級了,到現在,大約快三個月左右時間,我底下有16位正式會員(本周(4/15~2/21)到今天4/18)已經有3位正式會員加入,平均一 個星期有一位正式會員的加入,這些都和你的獎金有息息相關的,且組織倍增的速度是很可怕的,所以,親愛的朋友,若你有幸加入了這個事業,請仔細思考,自己 想要的是什麼?然後下定決心,一定可以在Vemma成功的!!

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emma全球見證

大家好我是 Bryan 信全 ，今年32歲！

工作也十年了，我是學設計又玩音樂，做了6年的業務工作，也自己創業，成為SOHO一族！現在我仍然喜歡做我最愛的事，彈吉他，我想我會一輩子彈吉他！

2010 年12月我遇到了維瑪，當初我想在網路上找尋自己的一片天，看見了額外增加收入的廣告網頁！吸引的字眼讓我忍不住註冊體驗！沒想到在兩個星期後，神奇的事 情發生了！我收到了一封信，信中告訴我已經有會員在我的組織裡面！我非常訝異也好奇的想要了解，為什麼我都沒有做任何事情，就會有人在我的組織裡面！更讓 我驚奇的是，某天睡醒，竟然看到有人升級了，我有獎金了！

我曾經也做過相關的組織事業，但這vemmabuilder逆向操作的系統，打破我腦子原有的觀念！透過線上事業說明了解，我眼睛亮了，心也開了，這不就是我尋找已久的工作模式和收入系統！我看懂了，真是太吸引我了！

一、消費取代銷售的概念，解決過去在業務工作上最難面對的事情，『激發興趣』與『成交』！
二、B.K.的經營理念，照顧了每個人的健康及財富，快速成長穩建的公司，讓夥伴的經營更安心！
三、火燒摩天樓的機制，掌握了人性的弱點，加速組織的發展！
四、雙軌制和太陽制巧妙的結合，成就了每個人均富的概念，也讓團隊真正的互助合作！
五、龐大的保健市場以及成熟的時機點，只要掌握，都將成為下一波的富人！

於是 2010.12.08 我升級了！我想成為下一波的保建新貴！

維瑪不僅照顧了我的健康，更讓我的事業起飛，再次讓我拾起過去想放棄的夢想！當 我領到第一筆循環收入時，那種心情，一個字『爽』！雖然剛開始不多，但卻讓我看見希望，我相信只要將那句話落實，肯定達到封頂週薪！─『簡單的事重複做， 重複的事快樂做』

三個月來努力的學習提升自己，也讓我從一個基礎的學員慢慢成為別人的成功教練，培養出自己的團隊，這過程讓我體會到很 多，特別是經營的態度和觀念。感謝我的教練ALEX的提攜及維瑪夥伴的幫助，提供這樣一個舞台讓我發揮！我最感謝的就是我的媽媽，因為她是讓我啟動這事業 的最佳支持者，讓我內心更充滿了動力！老媽，我愛妳！

我想這是一個開始，在邁向成功的過程需要更多的充電和學習，更重要，下一步就是將 『複製』的動作做好，因為組織事業就是做兩個字『複製』！這兩個字包含很深的學問，我想這也是大家一直努力學習的地方！當然，我也設下了我的第一個目標， 一年後的今天幫老媽買房子！改善家裡的經濟低潮，更要讓家人都健健康康！

經營維瑪事業真的很棒，不僅賺到錢，賺到健康，更賺到了麻吉的夥伴！

維瑪的六字真言『真誠、用心、助人』我感受到了！並且我也為自己及所愛的人許下成功的諾言！您呢？

讓維瑪帶大家一起邁向『健康、自由、財富』的嶄新人生！  想要的人請打 + +

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嘟嘟... 有好消息要公佈了~

我們趕快去看看是什麼事值得慶祝吧~

要跟你們說好消息就是這個了... 你們趕快豎起耳朵去聽囉~

嗯嗯... 我們已在這裡洗耳恭聽了... 快揭曉啊~

[10/4/2011 2:43:23] 尹潔(Yinin)-宜蘭 說 : 號外！號外！

快訊報導：在您成功行列中的
SHIH YU WANG已經升級成會員了！

由於是WU KANG LAI FU(嘉嘉) 介紹SHIH YU WANG(蘇珊娜)
加入維瑪網路創業家的，因此可以獲得SHIH YU WANG的個人
聯絡資訊。

<<-------- 恭喜!蘇珊 啟動15盒 金級會員
[10/4/2011 2:44:00] 美德JACK大马关丹（Y宽） 說 : 恭喜!蘇珊 啟動15盒 金級會員
[10/4/2011 2:44:28] ★ 燕楓 ♪台中【老宅】 說 : 恭喜蘇珊 啟動15盒 金級會員
[10/4/2011 2:45:46] ★ 燕楓 ♪台中【老宅】 說 : 蘇蘇偷升
[10/4/2011 2:45:57] ◎蘇珊娜(Suzanne)♥HK【嘉嘉】 說 :
[10/4/2011 2:46:14] 欣儀(紗紗Yvonne)-台灣基隆[Kaven] 說 : 恭喜蘇珊娜 15 盒升級金級會員囉~~~

當我升級為正式會員的消息傳開，來自各地的夥伴們不停地狂賀我了... 0.0

連我的好幾個訊息視窗幾乎在同一個時間閃爍著... @@

也收到了很多夥伴都是狂私敲我問道：「你是怎麼升級呢？」 也有夥伴也好奇敲問我道：「產品運費要多少錢呢？」

從來沒試過有了這種感覺，當我看到這樣的訊息時，不斷心想道：「實在太誇張吧~ 噗~ 怎麼這麼多人都在狂問這些喔~ 0.0」
 

看到了吧？你必定會覺得很奇怪吧~ 除了沒有聽聞Vemma的訪客外，眾所周知，Vemma目前還沒有殺入香港市場，連Vemmabuilder還完全沒有開，怎麼我還可以升級呢？

告訴你們一個小小秘密~ 就是我借用了台灣親友的身份才可以註冊升級囉~ 這個理由，相信你們應該覺得說得通吧~ 嘿嘿~

先不說一大堆廢話了，趕緊在這裡跟我自己說一聲喔~ XD

‧★,:*:‧\ (￣▽￣)/‧:*‧°★* 用力灑花恭喜跟歡迎來自香港夥伴的我，終於4/9深夜3點已經升級為正式會員了~

再次狂賀我加入Vemma免費試用Vemma系統體驗了100天，現已擁有了126個準會員了，又正逢是我專用經營Vemma的部落格 ── Vemmaの夢想綠色小屋已發表了100篇文章的大好日子~ 為了紀念雙重巧合的大好日子，特意選在第100篇文章去寫啊~ 讓你們分享我的一切喜悅~ 這篇文章真是來得很有意義喔~ ^^

為什麼我會有這樣決定要先開偷跑呢？你知道嗎？就是因為之前已經知道我的試用系統就快要到期了，又因聽聞Vemma即將在年中7月左右殺入香港市場，不甘心看著就這樣失去了全球的排位。就這個緣故，經過再三慎重考慮，不斷聽取上線們的建議下，最後決定抱著必死的決心去拼搏一下，無想到從啟動正式會員資格到收貨的過程居然很順利，雖然有小小阻礙，但是這些問題已經迎刃而解了... 現在回想起來真的很感謝協助我升級的台灣親友，以及我的上線們耐心地指導和從旁協助...

回想起當時我還未能升級為正式會員的一段時間裡，為了收集更多相關Vemma的資訊，每天不停地蹲在聊天室翻滾著~ 從一開始對Vemma系統幾乎是一竅不通，直到完全熟悉Vemma系統，也體驗了Vemma系統的不可思議的強大威力。不管你是否準會員或已是正式會員，這個系統只會天天不斷地更新，新會員不斷地排在你之下，像電視廣告般的分分秒秒地不斷播放，你還說神不神嗎？XD

要不是這麼棒的Vemma系統，那還會有今天的我有了信心去打拼呢？甚至還跟我上線說有天要好好火燒摩天樓呢？你們一定會誤以為我很傻，很衝動地去註冊升級吧~ 我現在很清醒的在這裡跟你們說，我所決定的一切，一點都不傻喔!!! 那麼請你們等著我要火燒摩天樓的那天來到吧~ 等著瞧吧~ 嘿嘿~

Vemma啊~ 你真讓我天天都收到獨一無二的天大驚喜，也讓我莫名其妙地感受到無法可擋的魔力，甚至還讓我愛Vemma到上了癮喔~ 告訴你~ Vemma系統並不是機器化的，是有理智的，也很人性化的，還是個很溫暖的小窩喔~

你們還在遲疑這個Vemma系統是不可靠嗎？我今天再次現身跟你們說，這個Vemma系統不但是十分可靠的，而且連獎金制度也很專業完美的~ 我敢說Vemma絕對是全球獨一無二的自動化系統唷~ 還能天天都有準會員這麼猛加入Vemma大家庭，讓你天天不斷都有驚喜，也讓你驚喜到嚇嚇叫啦!!!信不信由你？

除了系統可靠及獎金制度完美外，而且還可以免費使用真正體驗90天，也是100%真正在家工作，無須擔心要到處跑去推銷喔!!! 毋須經驗，只需你動一下心愛的滑鼠就可以連著全球去賺各地夥伴的錢，剩下的交給我們一流、有創意、專利申請中的技術去處理!! 這個可是千萬真確的事啊~ 絕無虛假啊~

目前Vemma現已經擁有了50多個國家的市場，在未來的發展，還會陸續開發新大陸喔~

如果你之前曾經做過網路行銷(要列名單、要持續跟進動作一堆)，你一定會由衷的感謝：再也不需要打冷漠的電話(除非你善於這個技巧)，再也不用在晚上或週末開會、做簡報，再也不用搭訕陌生人了。這個系統真是很貼心的系統喔~

香港Vemma即將今年年中啟動市場，大陸Vemma市場即將2012年起飛~ 各位夥伴一定要加油喔~ 我也不例外喔~ XD

有心發展的香港夥伴們，請先留下你們的大名及聯絡方法，等Vemma正式殺入香港後，我一定會在第一時間即刻通知你們加入唷~ ^^

各位有志者，一起來加入Vemma大軍，和我一起去啟動天下的夢想吧~

讓我覺得不可能實現的夢想，透過Vemma最真實的力量，化身為「聽得見的夢想」吧~

---
Vemma真的沒有失敗的問題，只是時間早晚的問題，以及你是否真的用心去投入唷~
 
抓住機會！

為自己與所愛的家人 也幫助他人~ 建立一個有健康有財富自由的夢想生活

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直銷的定義

第一個特徵∶首先直銷是一種個人創業模式。

第二個特徵∶直銷人員是按面對面的說明方式來進行產品和服務的銷售和推廣。

第三個特徵∶必須培訓直銷人員

第四個特徵∶直銷公司產品必須優質且物有所值，並且具退貨制度。

第五個特徵∶直銷人員的收入來源於二部分∶一是把產品直接銷售給最終消費

者而計提的報酬；二是教授或培訓其直接推薦或間接推薦的直銷人員腦力勞動的付出，並通過其直接推薦或間接推薦的直銷人員把產品直接銷售給最終消費者後，從他（她）的報酬中按事先的約定抽出相應比例的回報。這是最重要的一個特徵。

第六個特徵∶直銷員借用直銷公司提供的一切設施（店鋪、電腦管理系統、培訓會議等）或者其它公司的培訓建立一個公司與自己共有的永久顧客消費群。

第七個特徵：直銷就是直銷人員以面對面的說明方式把產品或商品或服務直接銷售或推廣給最終消費者而計提報酬的一種行銷方式，英文叫 direct selling 。

如果直銷人員除了把產品直接銷售給最終消費者而計提報酬外，還教授或培訓其直接推薦或間接推薦的直銷人員腦力勞動的付出，並通過其直接推薦或間接推 薦的直銷人員把產品直接銷售給最終消費者後，從他（她）的報酬中按事先約定抽出相應比例回報，那麼直銷就成為了“多層次直銷（multilevel direct selling）

非法傳銷的定義

1、參加者的主要業務是介紹他人參加；

2、以給付金錢或認購商品等方式交納高額入門（入會、入網）費作為加入和介紹

他人加入、個人發展下線、取得相應名銜和職位等條件，並從新成員交納費用中獲取收益；

3、收入主要來自于參加者的入門費、培訓費、資料費或強行購買產品的費用等，而非來自于銷售價有所值的本企業自產產品；

4、參加者之間相互傳賣產品；

5、不准退貨或設定苛刻的退貨條件；

6、經營者對參加者許諾給與高額回報；

7、產品銷售價格高於公開市價牟取暴利；

8、經營者對參加者的報酬或商品的品質用途產地等做虛假宣傳誘人加入或銷售等；

9、已轉型的原傳銷企業推銷人員發展下線銷售產品時層層加價。

現代傳銷的三大顯著特徵

■囤貨詐錢

非法傳銷人員為了迅速致富！往往強迫，誘導被推薦（介紹）者買一大批“貨”（可以是實物，也可以是貨幣，或某某<現金>卡，或變相稱資料費），其目的是為了從非法傳銷公司獲取儘量多的收入（如獎金、傭金等）。

■掛羊頭賣狗肉

非法傳銷公司或者非法傳銷人員，往往打著合法培訓會議的旗號，用“掛羊頭”的方式來賣“狗肉”。它們利用人性的弱點，利用人們想暴富的心理，極力宣 揚“迅速致富”的人生道理，為了達到讓新人儘快加入的目的，非法傳銷公司或者非法傳銷人員往往會自己或者用被推薦（介紹）者“成功”（賺到很多錢）以後， 其賺錢中或後過分或炮製的親身感受、利用長時間有節奏的掌聲和口號，甚至用現代聲光電多媒體等技術手段來“故意”營造一種超出“常識”範圍的，讓人激動的 等等場情或場面，其最終目的還是想讓人們敢快加入而從非法傳銷公司獲取儘量多的收入（如獎金、傭金）。

■交納高額入門費

非法傳銷公司和非法傳銷人員的收入不是來源於把產品/商品銷售給最終消費者後而計提的合法收入，而是來源於加入者繳納的各種“高額費用”，所 以，為了詐取高額利潤，它們就必須要收取加入者的高額費用或強迫其認購上千元甚至上萬元的貨物。這是它的“核心”！為了這個“核心”所做的一切包裝都是一 個“幌子”。因而，你會發現，有的非法傳銷人員和非法傳銷公司打著連鎖經營等名目繁多的時髦旗號，巧妙應用《孫子兵法》中所講的兵不厭詐的戰略戰術，告訴 你∶要是辦一個連鎖經營等等的公司至少也得3~5萬人民幣吧，而這家公司才3000多塊人民幣，多便宜而且風險又小，又包你賺等等讓人心動的計畫讓你眼花 繚亂，其最終目的還是想讓人們敢快加入交錢或購物，從非法傳銷公司獲取儘量多的收入。

現代非法傳銷公司要麼是具備以上其中的一個特徵或者二個特徵同時具備。也就是講，你只要認准這3點把它卡死，現代非法傳銷公司就失去了它生在的土壤 和空間，不攻自破！這也就是政府多次治理整頓而現代非法傳銷公司依然我行我素之根本動因，因為政府只是“觸其毛而未動其骨”。

非法傳銷是以幾何倍增法來進行人推薦人的方式，利用正當多層次 直銷為幌子，並讓或誘惑加入者交納高額費用或購買及變相購買其相當貨物，然後從加入者交納的高額費用（或者從加入者購買及變相購買其相當貨物的貨幣）中或 加入人群的總費用中抽取一定比例的獎金（或者傭金或者利潤等）返還給非法傳銷員（商）的一種商業經濟詐騙行為。

 「轉載自心潔的部落格：http://vemmaviky.pixnet.net/blog/post/26939430」

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以下是我們skype線上辦公室的實況對話…….

==
[2011/3/14 下午 11:21:49] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 先報告!

剛剛豬頭開的條件, 超級吸引 差點出賣了自己!
1. 調會總公司, 工作時間 星期1-5 早上9點到下午5.30
2. 底薪一樣, 2000馬幣, 盈利分紅加10% = 20%的分紅 (估計算 一個月分紅約1萬馬幣)
3. 補年終獎金 3個月 = 2000x 3 = 6000馬幣
4. 總公司的兩個小人, 會是我的屬下~
5. 下個月讓我上麗星郵輪, 3晚普吉島+檳城的行程

但我很豪氣的說, 我累了… 現在我要的是, 沒有打卡的日子~ 你這邊幾時關 讓我知道就好了, 我會收拾東西 (emo)

[2011/3/14 下午 11:22:27] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 靠~~~~~太帥氣啦~~~~~~~~~~~
[2011/3/14 下午 11:22:50] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 這個價碼已經接近1.5馬幣一個月了耶阿琿!!
[2011/3/14 下午 11:23:02] 珮君 花蓮(家豪) 說 : 太棒了阿琿 (y)
[2011/3/14 下午 11:23:07] Anson(台中)(阿岳) 說 : 1馬幣 等於多少台幣阿?
[2011/3/14 下午 11:23:10] 珮君 花蓮(家豪) 說 : ]:)有志氣
[2011/3/14 下午 11:23:14] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 大約是10台幣
[2011/3/14 下午 11:24:19] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 總公司很遠嗎?@@

[2011/3/14 下午 11:26:25] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : (chuckle)是啊 就一個月的收入達至少1萬2~
1馬幣 = 約10新台幣
[2011/3/14 下午 11:26:36] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 總公司, 還好 15公里內吧~~

[2011/3/14 下午 11:26:56] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 阿琿~~真的這麼豪氣好嗎XDXDXD
[2011/3/14 下午 11:27:26] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 但是我覺得條件很好XD

[2011/3/14 下午 11:29:56] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 我剛剛轉頭走的時候 一直在笑 (chuckle) 一上車就興奮的大笑起來 然後要打電話給你們的 但…你們的電話我忘記存進去手機 XD

[2011/3/14 下午 11:30:32] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 哈哈哈哈  太豪邁了
[2011/3/14 下午 11:30:39] 珮君 花蓮(家豪) 說 : (rofl)  真的很豪氣阿琿

[2011/3/14 下午 11:30:41] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 他們還叫我, 再考慮清楚 (chuckle) 很敷衍的跟他們說~~我再想吧

[2011/3/14 下午 11:30:42] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 但是我還是覺得條件很好XD

[2011/3/14 下午 11:31:02] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|是一個陷阱~~~掉進去就無法自拔了~~
[2011/3/14 下午 11:31:33] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 但我自己也很意外 沒想到 我6年的時間 把自己的身價抬得那麼高 (chuckle)

[2011/3/14 下午 11:31:46] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 對啊…..12萬台幣耶…….
[2011/3/14 下午 11:31:56] 珮君 花蓮(家豪) 說 : 1 個月是十二萬台幣 :O 你真是個高級主管…. (y)(y)(y)
[2011/3/14 下午 11:32:13] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 你就真的可以升好多個金級請人幫你做了XD
[2011/3/14 下午 11:32:17] 珮君 花蓮(家豪) 說 : 太厲害啦ˊ 憑你的本事~~~~~~
[2011/3/14 下午 11:32:48] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 我有點好奇你如果被調回總公司  也問國外做國內  問國內做國外  會發生什麼事XD

[2011/3/14 下午 11:32:51] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 明天的日記標題是 『我拋下12萬新台幣的月薪，覺得在維瑪從0開始』 (chuckle)

[2011/3/14 下午 11:33:13] 珮君 花蓮(家豪) 說 : 你這個真的可以寫篇日記了  高級主管放棄高薪  來做VEMMA
[2011/3/14 下午 11:33:28] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 我要來寫日記!!!

[2011/3/14 下午 11:33:30] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|在那邊不行啦 很多人~~而且不會再面對客人了 (chuckle)

[2011/3/14 下午 11:33:37] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 阿琿太帥氣了!!
[2011/3/14 下午 11:33:59] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 又不用面對客人!!
[2011/3/14 下午 11:34:02] 珮君 花蓮(家豪) 說 : (chuckle)  那那樣八個小時工作  可以像現在這樣  上網做VEMMA嗎?

[2011/3/14 下午 11:34:24] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|其實興奮後 身體有抖~ (chuckle)

[2011/3/14 下午 11:34:26] 星賢(家豪&珮君) 說 : 哈哈…..我都花時間在貼文上咩…

[2011/3/14 下午 11:36:22] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|在總公司應該會忙翻了 如果我答應的話 應該只有回到家才可以經營維瑪
[2011/3/14 下午 11:36:48] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 5萬的盈利~可不是閒著就可以賺到的 XD~~

[2011/3/14 下午 11:37:04] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 但是你可以請人XD

[2011/3/14 下午 11:37:30] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : |-(但C4從此就不會在工作時間看到我了
[2011/3/14 下午 11:37:33] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 不要不要
[2011/3/14 下午 11:37:43] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : (envy)我真的很討厭 大清早起身了

[2011/3/14 下午 11:37:44] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 你5點半就下班了…..
[2011/3/14 下午 11:37:48] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 噗
[2011/3/14 下午 11:37:56] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 就為了睡到自然醒  哈哈哈哈哈
[2011/3/14 下午 11:38:11] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 我好像一直在勸你回頭 (chuckle)

[2011/3/14 下午 11:38:16] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|現在對我來說, 除了時間什麼都是假的
[2011/3/14 下午 11:38:25] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : (chuckle)再說我就心軟了~~

[2011/3/14 下午 11:38:36] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 珮君快!!  我們繼續說!!

[2011/3/14 下午 11:38:54] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : (rock) 喔耶!
擺脫豬頭! 自己創業! 為誰拼? 為自己拼啦!!
[2011/3/14 下午 11:39:09] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 8-|噗噗 這對你們來說 一點好處都沒有
[2011/3/14 下午 11:39:34] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 我還要時間去實行我的實體之路~

[2011/3/14 下午 11:39:37] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 哈哈哈  好啦 我們是局外人不懂
[2011/3/14 下午 11:39:50] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 只是因為你25歲

[2011/3/14 下午 11:39:51] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 剛剛應該錄音 XD
[2011/3/14 下午 11:40:00] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 然後放上部落格

[2011/3/14 下午 11:40:00] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 就可以有12萬的月薪
[2011/3/14 下午 11:40:08] 家豪 花蓮 (美嫥) 說 : 對我們來說真是太不可思議了

[2011/3/14 下午 11:40:11] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : (envy)好後悔剛剛沒想到
[2011/3/14 下午 11:40:26] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 噗噗=.=用6年的自由換取~~
[2011/3/14 下午 11:40:49] 珉琿(Sam)™.大马『家豪®&珮君®』 說 : 給我選擇~我還是喜歡平平淡淡~下班了可以跟女友牽著手去拍拖~~

[2011/3/14 下午 11:41:07] 珮君 花蓮(家豪) 說 : 讚  阿琿  有GUTS!!

-

天啊~今天得知這個消息真的太震驚了，阿琿是大馬一個和我同年，才25歲的年輕 人，但已經憑著努力在旅行社裡擁有主管的位階，月薪5~6千馬幣(大約是5~6萬台幣)，現在他想離職，老闆想捥留他，開出了超好的條件！調回離家近的總 公司、工作時數減少5小時(之前他都是到10點11點才下班回家)、薪水調高一倍(超過12萬台幣一個月!!)。可以想見他是一個多麼有能力的人啊～

但他今天為了未來的發展，為了建立自己的事業，他選擇了維瑪！他寧可拒絕這麼好的工作機會，也要在維瑪努力來實現他的夢想，各位夥伴，你們覺得維瑪是一個怎樣的事業，可以讓一個這麼有能力的年輕人，放棄這麼好的工作機會和待遇呢？

先從瞭解開始吧，瞭解不代表就要經營，但至少可以瞭解，為什麼會有人在現在不景氣的環境下，會做這種選擇！21世紀的最新工作型態，最佳的創業機會，連看都不看就掉頭離開，會不會太對不起自己了呢？

阿琿加油！我們一起完成我們的夢想吧！健康財富自由，都是我們的～！

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我放棄了月收入1.2萬馬幣的工作,全力衝刺維瑪!

嘻~好久沒寫日記了~之前有點慵懶~被教練-家豪發現了我在偷懶沒更新部落格  

珉琿現在的工作，其實是蠻空閒的啦~在公司沒什麼事情做，利用上班的時間去經營維瑪~唯一失去的,就是自由！

一星期七天，一天十一個小時都被困在辦公室內~用自由換取金錢！薪水不多的時候，都會每天拼命的加班,就是要讓老闆知道自己多勤力，爭取加薪升職的機會。現在的珉琿眼裡，金錢不再排第一，錢固然重要，但沒了自由，有錢又有什麼樂趣呢~  

話 說，在還沒經營維瑪前，也就是2010年9月份的時候我已經辭職了，辭職後打算跟朋友開網店。然而在一次偶然的機會讓珉琿接觸到2008年曾看過卻沒註冊 的EDM, 迷迷糊糊的也註冊了下去~但註冊了，就當沒一回事情了~沒有主動去了解~珮君就在第二天打了個電話給我~就這樣被珮君的聲音鉤進維瑪了~哈！沒有啦！

那時候我也沒什麼時間去聽珮君在說什麼，掛了電話珮君就發了封信給我。然後經過自己搜尋資料，線上辦公室的過程，問了幾個問題就決定經營維瑪了~當時的珉琿只是知道，這是珉琿一直想要的系統，對獎金可以領多少，怎麼領都不知道~因為我是升級了才聽說明會的

回到主題吧~哈！

辭職後跟老闆有了協議，就是在2011年的3月我就離開公司。總共是6個月的提前通知了。但後來發現，老闆並沒有去找其他人來替代我，看來是沒打算放我走就是了。

到了昨天，2011年3月14日，老闆打電話給我，叫我下班後去他家附近找個地方聊個天，嘿嘿！我當然知道要聊什麼了，因為商場管理層已經透露給我知道他要把這分公司關掉了！當我們見面後，他和他夫人就開始問…

老闆: 如果讓你換一個工作環境 你會怎麼選擇？

我: 怎麼說?

老闆: 很老實的跟你說，這家分公司我會關掉，然後如果你願意和我們做下去的話 我就會調你回總公司去。

我: 我其實對旅行社已經沒有熱情了 (嘿嘿 對吧對吧！但總是要裝一下很驚訝的樣子)

老闆: 現在總公司在廣充中，也需要人。如果你決定要繼續做下去的話，我會做一些調整。

我: 什麼調整，可以知道嗎? (呵呵，這就是來試探看，你的誠意到哪裡啦)

老闆: 現在的盈利分紅會多給你10%, 所以是公司的盈利20%作為分紅。麗星郵輪有免費房間，下個月你可以去上郵輪玩個幾天再回總公司報到。

我: 這樣說吧。其實我真的有點累了，工作了六年，錢是有賺到，但我連剪頭髮的時間都沒有，你看我頭髮多長了。每天打卡，對我來說已經是一個惡夢了。(這叫打蛇隨棍上 XD)

老闆: 接下來就是工作時間，公共假期不需要上班，週休二日， 每天早上9點到下午5點半，這樣你的時間也多了，你有自己的空間。

我: 我其實真的不怎麼想去跟別人打工了，那時候給了辭職信你，其實就是下了決心了。再說，之前的爭執，相信是我們的阻礙。(之前為了公司小人而跟他吵了兩次)

老闆: 如果你回到總公司，那你就是副經理，這樣的話 其實你也不用擔心之前的事情會發生了。

我: 問題不在於其他人，而是你和我之前的合作態度與關係。(他之前聽信小人之言，雖然最後搞清楚了，但現在心裡還是不爽ing)

老闆: 你考慮看看吧！你也早點給我確定，那我可以叫會計把年終獎金的支票發出來，今年的是三個月的獎金。

我: 不用了，其實我那時候很高興唯獨我沒有年終獎金。因為我知道會有這一天，我就可以不用再賣你帳了。如果有誠意的，不是應該之前就討論，而不是現在這個時候 給我嗎? 還沒跟你合作錢前，我也跟你說過之前為什麼我離開之前的公司了，我希望有更多的錢，但我沒辦法忍受我的老闆質疑我。這樣吧！你確定幾時要關，你早一點通知 我，好讓我可以收拾東西。沒什麼我就先走了，趕著回家睡覺。拜~

轉身後的我，開始奸笑…

笑 是沒想到自己的身價從05年的800馬幣/月 到現在6年後的1.2萬以上，為什麼是1.2萬以上? 底薪2000 + 公司盈利分紅20%， 總公司的盈利每月都幾乎5萬馬幣。所以光是分紅我已經快接近1萬馬幣了。打開了車門，上了車，就是一輪狂笑，因為這是出乎我意料啦~~1.2萬耶！我發夢 也沒想過我當上班族既然可以領到這樣的數字！感覺好不踏實~後來就是開始抖了，我現在是把年薪超過10萬馬幣的工作給推了耶！這是多麼恐怖的一件事情

當時好想立刻拿起電話，打給家豪跟家豪說~因為我還沒下班前就在辦公室說如果他給我1.5萬馬幣，週休三日我會考慮~其實也只是說說而已，但沒想到他開出的條件 已經很接近了~但…我發現，原來家豪的電話號碼沒存進我手機內。噗噗~！算了，回家再說！哈！

看了這麼多，你會不會覺得，真的有這麼瀟灑的人，1.2萬的月收入都不要? 這不過是騙人而已吧~！呵呵，其實說一句老實話，如果今天我看到這樣的文章，我也不可能相信，這真的太誇張了！但，這是事實！而且，我不接受不是為了要睡到自然醒，更不是為了氣。

珉琿的公公在1月的時候，突然心臟病發，然後在2月的時候動了第二次心導管手術。那時候我請假去陪我公公，載他去醫院等等的。

後來我公公跟我媽說了一句話，讓我覺得我真不能再讓別人控制我的時間了。我公公跟我媽說，『今年是我最開心的，因為一直都看到我的女兒和孫子。』

是啊！其實珉琿從05年就出社會打工到現在為止，珉琿的時間都是給了老闆！從剛入行，為了升職而拼了老命去加班，還記得第一份工作，我除了處理本身票務部的工作以外，

我還去做郵輪和團體旅行的工作，還有公司的電腦問題包括線路都是我在搞，把所有東西都扛下，就為了讓別人知道珉琿我是有本事的人，我應該得到更多的薪水！

而我從來沒有好好陪過我家人，近兩年，我看到我媽的臉，談過的話，都不比寫這篇文章的時間長，也沒有這裡的話多。我出門的時候，媽也剛好出去了，我回到家的時候，我媽已經睡著了。有休假也是在房間睡覺，因為真的很難得可以躺在家裡休息。

當然，就是珉琿我自問沒有本事替一家公司達到每月10萬馬幣的盈利。一個老闆用多少錢聘請回來的員工，就要那個員工可以賺回8倍的盈利回來。

說是說到5點半下班，但準時下班，週休二日，輕鬆上班的話，相信可以達到10萬馬幣的盈利的機會幾乎是0。既然之前已經有心結而鬧得不愉快，加上珉琿自我真的沒本事領你的1.2萬的月收入。所以忍痛決定了放棄這一個條件。

雖 然珉琿的維瑪事業還沒起飛，但珉琿常抱著一種心態就是…我跟別人拼了6年，我拼到可以有1.2萬的月收入了。而我拼維瑪6年，我會超過這個數字嗎? 肯定會！ 怎麼算?我不管，但我打工也分別人盈利的20%我也可以賺1.2萬，我經營維瑪，100%的獎金收入我不能月入1.2萬? 那我還真要去跳樓了！

有 些人會說，說得多好賺，問題是我自己賺到那麼多嗎? 可能嗎?呵~~是啊！公司就是給你賺那麼多，你有本事的，你勤力的，你全拿去！就這麼簡單！但可以很確定的是，如果今天沒有踏出第一步去經營維瑪，就算公 司給你週薪封頂一千萬又如何~曾經有位貴人跟珉琿說『去做你想去做的事情，去做就有機會成功，難道你對自己沒有信心嗎?』

呵呵，一向擺著高姿態，不認輸的我怎麼可能會沒信心呢? 但也要被人激發一下啦！但這些卻是事實，連做都還沒開是做，就先投降，這不是在低估自己嗎? 看不起自己的人，別人怎麼看得起！

更有人說，珉琿沒負擔嘛！不然怎麼會在維瑪沒賺很多的時候就不上班了。珉琿目前是在負債狀況，如果沒錢還銀行 會被告的 但珉琿相信『有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關總歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。』珉琿愛把後路斷掉，這樣才可以讓自己在沒得選擇的情況下往前衝！如果今天在懸崖邊，前面的是兇猛的老虎，後面是懸崖

珉琿選擇的是跳下懸崖，至少可能抓到樹枝，還有跌不死的可能。但留在原地，只會活生生的被老虎啃得剩骨頭。

各位還在評估的夥伴，你可以評估，可以了解，可以考慮！但請不要在還沒了解的情況下，放棄了這一次機會。珉琿08年已經看過了，但當時並沒有註冊，更沒去了解。

不然，珉琿現在已經在躺著賺，去我要去的地方，做我愛做的事情了。但現在起步還不晚，因為在維瑪不會有最後一代，更何況現在卻是經營的最佳時間！

因為，亞洲最龐大的市場將會開放了！想到就興奮了~~

最後，當然是要謝謝團隊的領導人~還有我親愛的家豪和珮君啦~~ 沒有你們，沒有今天的珉琿！

我會努力經營維瑪！讓你們早日退休！做你們愛做的事情~~ (這回不送草給你們啦！哈！)

還有就是~謝謝C4裡所有的夥伴啦！常聽我胡言亂語！羅羅嗦嗦的~

大 家加油！讓我們一起拼財富、健康及自由回來！噢！那天家豪還跟我說…阿琿，我告訴你！ 維瑪是財富、健康、自由、愛情四者兼得的事業~！哈哈哈！家豪常希望我找到一個支持我及協助我經營維瑪的另一半！你是嗎？如果是的話，註冊成為準會員了， 就記得告訴我，你是來應徵新娘子的喲~ 

這裡附上我們昨晚的對話~哈~!

夥伴珉琿丟下月收入12萬的工作，決定全心投入維瑪！

http://dungi.pixnet.net/blog/post/50484207

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在維瑪經營很簡單,按照我們所教的一步一步去做，或許剛開始沒甚麼結果，也或許你一下子就做得很大，
但不論如何請記得：

1.我們不是傳統直傳銷公司，因為他們要全球化經營真的很難。

2.我們是一個團隊，不是靠自己單打獨鬥，傳統直傳銷雖然旁系可以幫忙，但真正在帶的還是自己。

3.我們不推銷產品，產品是自己在用的，我們的格調很高，請勿降低格調去推銷產品，我們不贊同也不希望你這麼做。

4.在團隊學到的，也請你分享給團隊每一個人，幫助別人，別人也會幫助你。

5.網路行銷，重要的是堅持，不斷地做，大多數的伙伴白天也有工作有時也要加班，利用晚上的時間在經營，由於我是單親老爸必需兼顧著女兒們所以經營的時間不見的很多，但在這裡就是堅持不斷的去做。

6.公司最近宣布已經行銷58個國家了喔!

7.未來一年內要開放中國大陸市場，趁現在累積好你的團隊，等市場一開放，沒有多久你就可以享受退休生活了。

當我可以跑，為什麼還要用走的？

當我可以飛，為什麼還要用跑的？

展翅飛翔，望遠遼闊，世界盡在你腳下。

當我可以跑，為什麼還要用走的？

傳統行業，即使你位居上位，收入再多，也比不上物價上漲的多，除非公司是你開的，前提是公司有賺錢沒倒閉。

一個員工縱使退休金再多，等你開始領退休金時，你會發現拿到的退休金要省著用，要出國旅遊，只能想想就好。

所以為什麼很多退休的人跑去做直傳銷......

直傳銷，是可以讓一個人賺的比領薪水的人多，但真正做起來的少之又少，一旦人脈用，,就要開發陌生市場。

在現有人脈就也許有人會對你潑冷水，於是就有一些人打退堂鼓，當開發陌生市場，要嘛就是自己跨不出去，不然就是遇到挫折敗下陣來夭折，剩下的才是能經營成功的人。

當我可以飛，為什麼還要用跑的？

維瑪網路創業家是傳統人脈與天網進人同時並行，但你不需要去面對那些失敗挫折，我們就是很簡單的做，就像你幫朋友爭取一個好機會這是傳統人脈的其中一種，而天網進人就像你一樣從網路行銷你的商機網(EDM)而成為你的伙伴。

就算這個人拒絕，只要謝謝他就行了,因為他不是我們要找的人，而我們要找的是真正想要賺錢、真正要改變、真正要成功的人，就透過智慧的vemmabuilder系統來篩選即可。

因為我們是團隊經營，而且是在取得經營權後就能經營全球，所以能做的比傳統直傳銷又大又壯又長遠。

展翅飛翔，望遠遼闊，世界盡在你腳下。

放寬你的視野，以寬宏的心去看待，相信自己的選擇，當你的收入來自全球各地，持續不斷的增長，你就會知道，跟對公司、跟對團隊，一切都是值得的。

「轉載自肥豬老爸的部落格：http://blog.udn.com/kuki168/4737131」

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為什麼你一定會成功?

我們常聽過的老生常談
"家財萬貫 不如一技在身"
"給一條魚只能餵飽一餐 學會釣魚能餵飽一輩子"

就是說 在vemma事業 最重要的不是賭運氣
與其期待會不會哪一天有隻大老鷹掉下來變成你的下線
不如踏踏實實自己學會一技之長 如何培養自己的老鷹 複製老鷹(推薦與複製)

培養老鷹的基本動作 簡單來說就是"推薦"能力(推薦的意思 不是拉 也不是推 而是吸引的吸)
要做好推薦 3個基本步驟為
1.如何宣傳 開發P
2.如何跟進 招募M
3.如何培訓 協助經營者起步

這些重點技巧 在學習中心的"成功方程式"教學裡 以及我們每週的正式會員培訓課程都有
我就不在此重覆 我要補充的是推薦過程中的必備觀念以及一般人容易忽略的重點

1.如何宣傳 開發P
這個步驟最重要的觀念是"每日行動"
為什麼我們會看到一樣的方法 不一樣的人來做 結果會不同呢?
最重要的癥結點就在於
沒有落實"每日行動"
三天打魚兩天曬網 而且常常是網子才剛灑下去 就急著撈上來看成果
如果自己成績不理想 每天P的數量達不成標準值5P 甚至1P都沒有
請先誠實的問問自己一個問題就好 "我有確實的落實每日行動嗎?"
成功方程式在宣傳您的事業這一步驟的教學 開門見山的就說過 至少前三個月 要每天300貼 打基礎
但是自己是不是犯了跟失敗者常犯的錯誤一樣
第一周貼很勤甚至超過300貼
第二周有點累休息個幾天沒啥貼
第三周還沒人升級 開始懷疑這樣做會不會做白工...
第四周開始掙扎要不要放棄 
事實上驗證 開發P這個步驟中 最忌諱的就是
心態積極(心急患得患失) 行動隨緣(想到才做) ~~      
正確做法是反過來 要行動積極(每天做做習慣) 心態隨緣(平常心看待)

我同時也發現 很多做得很有成果的夥伴 在這個步驟都有一個共同特色
就是他們有能力 將"簡單的事 重覆的做 且快樂的做"
每天同樣都要貼 你可以選擇痛苦的做(好像別人逼你成功似的) 也可以選擇快樂的做(樂在工作才會持久)
你可以跟我一樣 一邊貼一邊聽音樂 一邊吃餅乾(雖然沒營養0.0)
每天完成300貼 會給自己小獎勵(看一部DVD ~謎之音:越獄風雲後面很拖戲/ . \)
當然只要你願意 你也一定有很多創意 讓自己樂在工作的方法
我相信 只要你從今天開始 落實每日行動 快樂的做該做的事情
方向對了 路就不用怕遠~

2.如何跟進 招募M
這個步驟最重要的觀念是"以量取質"
成功方程式裡面也講過 複製3%就會成功
在傳統直銷中3%的成功率會陣亡 而在VEMMA網路直銷中3%的成功率你就會成功
為什麼?
因為傳統直銷的名單來源 來自自己有限的人脈 你最好的朋友可能就是麻將桌上那3位 所以非得珍惜極其珍貴的"有限資源" 所有的傳統直銷訓練 都是在訓練你提高"成交率"  就算無法50% 也至少要30% 否則無法生存
因此傳統直銷必須教導大量"話術""邀約技巧""ABC法則""異議處理""1對1能力""CLOSE技巧""緊迫盯人的跟進"...等等 這都是過去的觀念與方法
其實並沒有對錯 因為推銷本來就是逆人性的行為 本來就是一門大學問
重點是這樣的方法?你喜歡嗎?

降低壓力 反而速度加快
當你開始選擇用新世代的觀念與做法 成功方程式裡面所指導的方法開始工作
放棄說服 開始篩選 你只負責大量開發 借力使力 放心的交給系統做篩選
真正的把要不要加入的決定權 還給對方時
你會發現你自己沒壓力了 對方也會感覺到他也沒壓力了
所謂無欲則剛(但這不是一種"伎倆" 而是你真的這麼做)

所以就算當對方跟你 say no 時 你並不會為此沮喪老半天 你只會真誠的謝謝他的拜訪 並輕鬆的說bye
因為你知道你有能力可以不斷的開發P 且快樂的開發P
因為你知道 複製3% 在VEMMA就會成功

3.如何培訓 協助經營者起步
這個步驟最重要的觀念是"上承下達"
簡單說 就是做好一個"B角色"(什麼是B角色?成功方程式理有詳述 這裡就不再贅述) 自己要當一個好的導電體 (資訊流你上線傳給你了 你有傳給你下線了嗎?)
系統就像一個母體有充足的養分 而自己則扮演好臍帶的角色
不斷的過濾不好的雜質 把好的養分 往下供給

我們在做任何事業起起伏伏是一定的
我偶爾會看到有些不懂上承下達的新手上線 常常在聊天室抱怨東抱怨西 "我今天又被砍帳號拉"(誰沒過= =) "我貼了3天都沒有P"(一問之下才知他一天貼50篇= =) "我做了兩個月才1人升級M"(原來他EDM不懂如何做又不照做 上面有一推VEMMA影片)
這種亂吐苦水的方式簡直是自殺行為(殺線) 說實話 我如果是你下線 還沒開始做 就先被這種上線嚇死了
       
所以請不要在親手掐死自己的下線了 你的下線剛剛起步 需要的是鼓勵 需要的是信心
請 問問自己有沒有養成 好消息往下傳 有問題往上傳 的習慣呢? 聊天室團隊小組有P加入了 你有沒有跟著大家掌聲歡迎呢? 聊天室團隊小組有人升級了 你有沒有跟著大家掌聲恭喜呢? 聊天室團隊小組有人晉升領袖了 你有沒有跟著大家掌聲慶賀呢? 不要認為那不關你的事又不是你下線 別忘了 你下線正在睜大眼睛觀察呢? 如果大家都跟你一樣想法 甚至有更自私的想法
(反正我現在沒下線 不關我的事) 都沒有將好消息有一個管道的可以宣達 請問誰會知道VEMMA現在做的到底是如何? 死氣沉沉的聊天室 冷冷漠漠的團隊 你真的認為這樣對你發展有好處嗎?

沒 錯 培訓下線起步的初期的重點 就是這麼簡單 "好消息往下傳 有問題往上傳" "揚善於公堂 規過於暗室" 在你起步之時系統團隊給你這麼多資源 當你當了上線你就有責任百分百的將資源傳遞下去 請從現在開始學習當一位正面.積極.開朗.自信.不抱怨的上線 試問如果你是這樣的一位好上線 即使你幾位下線不跟隨你 是你的損失大 還是他損失大

別忘記 "真誠.用心.助人" 不是我們口號
"真誠.用心.助人" 這是你我經營事業的根本

「轉載自KAVEN的部落格」

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